介護職採用情報 – 医療法人研成会諏訪湖畔病院

介護職の特徴

FEATURES

特徴１

一人ひとりが活躍できる場所があります

介護職員は幅広い活躍の場があり、20代～70代までの世代がスキルを発揮しています。
子育て支援制度を活用している職員も多く、職員が家庭との調和を図りながら生き生きとキャリアを築いていくことを応援します。また、スキルアップのための研修制度も充実しています。

私たちの職場

施設

・介護老人保健施設白寿荘

住宅

・サービス付き高齢者向け住宅さつき

通所

・通所リハビリテーションなでしこ

特徴２

諏訪湖畔病院と併設しており、安心して働ける環境です

諏訪湖畔病院の医師、看護師などのコメディカルと連携し、入所者の状態や意向に沿った介護サービスを提供しています。
２４時間看護師が常駐しており、緊急時は病院と連携して対応を行うことが可能。介護スタッフは安心して勤務を行うことが出来ます。

教育計画

EDUCATION PROGRAMS

地域の人々に信頼される介護を提供できる介護職の育成を目指しています。

教育方針

地域の人々に信頼される医療、介護、看護を提供できる介護・看護職を育成する

教育目的

専門的知識及び技術、感性豊かな人間性を高め、利用者中心の質の高い介護・看護を提供できる介護・看護職の育成と支援を行う

教育目標

研修内容

TRAINING

職員の成長とプロフェッショナリズムをサポートするための研修制度を導入しています。

院内研修

スキルアップと専門知識の向上を目指し、様々な院内研修を執り行っています。

院外研修

専門知識の拡充を促進するため、様々な院外研修に参加しています。

看護介護研究会

看護職・介護職が自主的に運営する組織研修や施設見学、スポーツ大会などを通じて、親睦を深めています。

キャリア

資格取得支援について

QUALIFICATION SUPPORT

キャリアの発展を目指す介護職員のための資格取得支援制度をご用意しています

介護福祉士資格取得支援

大学、短期大学、専門学校の進学課程への就学支援